Son muchos los empresarios y autónomos como tú los que me han preguntado a lo largo de los últimos meses sobre las ventajas que tiene contratar a una persona con discapacidad.
En esta ocasión te traigo muy buenas noticias. Si estás pensando en contratar a personas con discapacidad y tu empresa tiene sede en Extremadura presta mucha atención.
Con la nueva partida de bonificaciones, los negocios como el tuyo se beneficiarán de una serie de ventajas que resultan muy atractivas. ¿Quieres conocerlas todas? ¡Vamos allá!
En qué consisten las ayudas por contratar a personas con discapacidad en Extremadura
La Junta de Extremadura ha aprobado una serie de ayudas destinadas a la contratación de personas con discapacidad durante el año 2023. Con estas bonificaciones se busca mejorar el grado de inclusión y facilitar el acceso a un puesto de trabajo digno.
Ahora que ya conoces el objetivo, voy a contarte en qué consisten estas ayudas y los tres tipos diferentes de las mismas para que te acojas al que mejor se adapte a la situación de tu negocio.
Subvención para contratos temporales de personas con discapacidad
Esta primera ayuda está destinada al fomento de una oportunidad laboral a través de un contrato temporal. Aunque el objetivo real es que los contratos que se realicen sean indefinidos, es una buena forma de obtener una oportunidad laboral.
Las ayudas para este tipo de contratos serán las de menor cuantía, tal y como podrás comprobar en el siguiente apartado.
👨🏫 Importante: Con la nueva reforma laboral, los contratos temporales están limitados a situaciones y sectores muy concretos por circunstancias de la producción. Esto no cambia con la subvención, ya que se deberán reunir estos requisitos.
Subvención para el paso de contratos temporales a contratos indefinidos de personas con discapacidad
Este segundo tipo de subvenciones están destinadas a que las empresas transformen los contratos temporales en indefinidos. De este modo, se busca acabar con la precariedad laboral de los trabajadores con discapacidad para que accedan a un contrato con mejores condiciones.
En cuanto al importe de las subvenciones serán del doble que en el caso de la contratación temporal de los mismos.
👩🏫 Importante: Teniendo en cuenta las restricciones a los contratos temporales, resulta una oportunidad muy atractiva para dar el paso a contratos indefinidos.
Subvención para contratos indefinidos de personas con discapacidad
Esta es la subvención que mejor va a venir a tu empresa, económicamente hablando. Así que si estás pensando en contratar a un trabajador con discapacidad, este es el momento perfecto.
La cuantía de las ayudas a recibir triplica a la que ofrecen para los contratos temporales, así que te resultará muy rentable contratarlos. Ten en cuenta que, aunque hablemos de personas con discapacidad, no significa que no estén preparadas y cualificadas para el puesto.
👨🏫 Importante: La incorporación de trabajadores con discapacidad como personas socias trabajadoras, en caso de Sociedades Cooperativas de Trabajo Asociado y Sociedades Laborales, también podrán optar a la subvención.
Quiénes podrán beneficiarse de la bonificación por contratar a personas con discapacidad en Extremadura
Aunque las ayudas estén destinadas a la contratación de personas con discapacidad, los que realmente se verán beneficiados serán los empresarios como tú. El motivo es fácil de explicar: son los que van a recibir el dinero de la subvención.
Aclarado este aspecto, te interesará saber si tu negocio puede solicitar las bonificaciones o no.
Podrán beneficiarse de esta ayuda:
- Empresas
- Profesionales colegiados
- Asociaciones o entidades sin ánimo de lucro
- Comunidades de bienes
- Sociedades civiles
- Uniones temporales de empresas
👩🏫 Importante: Estas ayudas están destinadas a negocios con sede en Extremadura.
Cuáles son las cuantías de ayuda que recibirán las empresas por contratar a personas con discapacidad en Extremadura
Ahora que ya sabes que puedes solicitar las ayudas, vamos a lo que realmente importa: ¿cuál es la cuantía de las ayudas?
Pues bien, como te adelanté anteriormente, las cuantías dependerán del tipo de contrato, la situación de cada contratación y de si el trabajador es hombre o mujer. Así que te lo aclaro.
Cuantía de ayuda por contratos temporales
La cuantía será de 2.500€ para mujeres con discapacidad y personas con especiales dificultades de inserción laboral. Sin embargo, si no cumple las condiciones anteriores, la cuantía será de 2.000€ euros para el resto.
👨🏫 Importante: Si tienes dudas sobre el concepto de especiales dificultades de inserción laboral, lo mejor es que acudas a un asesor laboral.
Cuantía de ayuda por pasar de contratos temporales a indefinidos
En este caso, las cuantías serán mucho mayor que en el caso anterior. En concreto, las subvenciones serán de 5.000 euros para mujeres con discapacidad y personas con especiales dificultades de inserción laboral.
En cambio, si no se cumplen las condiciones, las ayudas serán de 4.500€.
Cuantía de ayuda por contratos indefinidos
Por último, nos encontramos con las ayudas por contratación indefinida de trabajadores con discapacidad. La principal diferencia con el anterior es que no tenían una relación contractual previa con tu empresa.
Esta será la situación más beneficiosa para tu negocio, ya que las subvenciones serán de 8.000 euros para mujeres con discapacidad y personas con especiales dificultades de inserción laboral. Si no se cumplen las condiciones, las ayudas serán de 7.500€.
Como ves, la cuantía de la ayuda dependerá mucho de la situación en la que se produzca la contratación. Así que, te recomiendo analizar bien cuál es la que más conviene a tu negocio.
Bonificación extra para contrataciones de trabajadores con discapacidad
Si las subvenciones se te han quedado cortas, tengo buenas noticias. Existe la posibilidad de que las ayudas puedan incrementarse hasta en 2.000 euros, independientemente del programa al que te acojas.
Para ello se deberán de cumplir las siguientes condiciones:
- Localidades de menos 5.000 habitantes (1.000€ más de subvención).
- Empresas RSE o con planes de Igualdad. (1.000€ más de subvención).
Cuál es el plazo de presentación de las ayudas por contratar a personas con discapacidad en Extremadura
El plazo de presentación de las ayudas para contratar a personas con discapacidad en Extremadura es de 2 meses a partir de la contratación del trabajador. Se aplica el mismo plazo para las conversiones de contratos temporales en indefinidos.
¿Hasta cuándo se podrán solicitar las ayudas?
Las ayudas se podrán solicitar hasta el 18 de enero de 2024. Es decir, todas las contrataciones que se produzcan antes de esta fecha y que cumplan todos los requisitos, tendrán derecho a recibir la ayuda.
