¡No sabes cómo me alegra verte por aquí! Porque en un ámbito en el que hay mucha economía sumergida, que es el del trabajo del hogar, siempre es un gusto ver que alguien se pregunta cómo se realiza la nómina de una empleada del hogar 😊
Además, no es tan complicada la cosa como puede parecer. Por supuesto hay que hacerla bien, que más vale prevenir que curar, como dice el refrán.
Dicho esto, solo me queda empezar a contarte lo que creo que tienes que saber sobre las nóminas de las empleadas del hogar. ¡Vamos allá!
¿Es obligatorio dar una nómina a la empleada del hogar?
Por supuesto que lo es. Al igual que cualquier otro tipo de trabajadora, la empleada del hogar tiene derecho a recibir una nómina que refleje todos los detalles del sueldo que va a cobrar cada mes.
No te preocupes, que como te decía, tampoco es un documento muy difícil de hacer. Además, que este post es precisamente para explicarte cómo crearlo. Así que, seguimos.
¿Qué ocurre si no se entre la nómina a la empleada del hogar?
¡Ah, eso! Pues que te pueden pillar, y en ese caso tendrías que pagar una multa que iría desde los 60 hasta la nada desdeñable cifra de 625 euros.
Así que ya que estabas pensando en hacer las cosas bien, sigue con ese pensamiento mejor.
¿Cómo se hace la nómina de una empleada del hogar?
A la hora de hacer la nómina de una empleada del hogar hay que seguir los siguientes pasos:
1- Conocer el salario
En primer lugar tenemos que saber cuál sería el salario que debe cobrar como mínimo la empleada del hogar.
Es decir: llegado este punto, es necesario conocer el Salario Mínimo Interprofesional de las empleadas del hogar para el año 2023. En la siguiente tabla puedes consultarlo, según la proporción de horas trabajadas:
| Nº DE HORAS | 12 PAGAS €/MES | 14 PAGAS €/MES | BASE COTIZ. €/MES |
| 5 | 145,83 | 125 | 250 |
| 10 | 291,67 | 250 | 379 |
| 15 | 437,50 | 375 | 528 |
| 20 | 583,34 | 500 | 677 |
| 25 | 729,17 | 625 | 827 |
| 30 | 875 | 750 | 976 |
| 35 | 1020,84 | 875 | 1166,67 |
| 40 | 1166,67 | 1000 | 1166,67 |
2- Conocer la base de cotización
A continuación tenemos que saber también cuál es la base de cotización de la empleada del hogar. Los tramos, en función del salario recibido, son los siguientes:
| TRAMO | RETRIBUCIÓN MENSUAL €/MES | BASE COTIZ. €/MES |
| 1º | Hasta 269,00 | 250 |
| 2º | Desde 269,01 hasta 418,00 | 357 |
| 3º | Desde 418,01 hasta 568,00 | 493 |
| 4º | Desde 568,01 hasta 718,00 | 643 |
| 5º | Desde 718,01 hasta 869,00 | 794 |
| 6º | Desde 869,01 hasta 1017,00 | 943 |
| 7º | Desde 1017,01 hasta 1166,70 | 1166,7 |
| 8º | Desde 1166,71 | Retrib. mensual |
3- Cumplimentar la nómina
Ahora que ya sabemos cuál es el salario y la base de cotización de las empleadas del hogar, podemos rellenar su nómina con los siguientes datos:
- Datos de la empleada del hogar: nombre y apellidos, NIF, número de la Seguridad Social, categoría y antigüedad.
- Datos del empleador: nombre y apellidos, NIF, domicilio, población y Código Cuenta de Cotización.
- Devengos: los devengos son todas las percepciones salariales (como el salario base, las horas extraordinarias, las pagas extraordinarias, etc.) y todas las percepciones no salariales (indemnizaciones, pagos en especie, etc.). Se debe indicar cada concepto y finalmente, el total devengado.
- Deducciones: las deducciones son todos aquellos conceptos que se deben restar a los devengos salariales, como las cotizaciones a la Seguridad Social y los anticipos, por ejemplo. Señalaremos el total a deducir y el líquido total a recibir (que es la diferencia entre el total devengado y el total a deducir).
- Determinación de la base de cotización a la Seguridad Social: completamos este campo según la remuneración mensual, y prorrateando las pagas extraordinarias (aplicando lo contenido en la disposición transitoria 16ª de la Ley General de la Seguridad Social).
- Aportación del empleador a la Seguridad Social, aplicando un tipo del 23,6% a la base por contingencias comunes y el 1,5% a la base por contingencias profesionales.
Modelo de nómina de empleada del hogar
Para ponértelo un poco más fácil, en el siguiente enlace puedes acceder al modelo de nómina de empleada del hogar que facilita el Ministerio de Trabajo y Economía Social en su página web.
Ahora ya sabes cómo se hace la nómina de una empleada del hogar. Ya solo te queda ponerte manos a la obra para cumplir con la legalidad, ¡ánimo y al lío!
Y si quieres ahorrar tiempo, deja la gestión de tu trabajadora a Ayuda T Pymes, que ya lo hacen con miles de trabajadores en toda España.
