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Todo lo relativo a los empleados que tienes contratados en tu empresa, puede resultar complejo y difícil de entender. Existen tantos conceptos y gestiones relacionadas con el personal, que [...]

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El plus de convenio es algo que hay que incluir en algunos casos en las nóminas de los trabajadores. Aunque es habitual, suele generar dudas. Para saber qué es [...]

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En las nóminas se incluyen, además del salario base, distintos complementos por las circunstancias en que se desarrollan las funciones de los trabajadores.  El plus de turnicidad es algo [...]

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Existen muchas obligaciones fiscales para las empresas y diferentes modelos que hay que presentar. Puede que te suenen los distintos modelos de IVA e IRPF trimestrales y anuales que [...]

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Como empresario, probablemente una de tus grandes preocupaciones es que todos los trámites y obligaciones de tu empresa estén al día y correctamente realizados.  En lo que respecta al [...]

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Todos los temas relacionados con el personal contratado por la empresa suelen generar dudas. Es verdad que los contratos, nóminas, seguros sociales y demás tienen su complejidad, pero es [...]

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El personal y las nóminas… ¡Ay cuántos quebraderos de cabeza!  Es una de las partes de la empresa que más dudas generan a los empresarios. Si es tu caso, [...]

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Las empresas son como los seres vivos; nacen, crecen y se desarrollan haciendo crecer su negocio y, con ello, la plantilla laboral. Pero, en ese momento pueden surgir las [...]

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Las nóminas de los empleados están formadas por el salario base y complementos, según las características del puesto y el sector de que se trate. Y el plus de penosidad [...]

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Cuando tienes personal contratado en tu empresa, no siempre sale todo como esperabas. Si no quieres mantener la relación laboral con uno o varios trabajadores, tendrás que despedirlo.  En [...]

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Las nóminas de los empleados pueden ser un auténtico quebradero de cabeza: salario, complementos salariales y extrasalariales, coste de seguros sociales… Es muy importante la composición de los salarios, [...]

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Los convenios pueden ser modificados para aplicar subidas salariales y hay que pagarles a los trabajadores conforme al convenio aplicable.  Pero, ¿es obligatorio el pago de atrasos siempre? Voy [...]

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El plus de nocturnidad puede ser un quebradero de cabeza si no tienes la información suficiente.  Te surgirán dudas sobre cuándo debes pagar plus de nocturnidad a los trabajadores, [...]

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Tener personal trabajando en tu empresa puede ayudar a que tu negocio crezca, por tener más posibilidades de producción, más puntos de vista y muchos otros aspectos positivos.  Sin [...]

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Entre las últimas reformas del mercado laboral se encuentra la generalización del contrato indefinido para todo tipo de trabajos. Aunque existen los contratos temporales, éstos sólo se aplican en [...]

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Si tienes empleados en tu empresa seguro que te preocupan los gastos que estos generan y la posibilidad de que puedan producirse situaciones de baja por incapacidad temporal.  Pero, [...]

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Si estás inmerso en un proceso de selección para elegir a personas que presten servicios en tu empresa, te habrás dado cuenta de que no es una tarea sencilla. [...]

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Contabilidad   Laboral   

Si eres empresario, te pasa al contrario que los Reyes Magos 👑: quizás la noche del 6 de enero hasta te libras de tener compromisos laborales, pero estás «pringado» [...]

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El plus de transporte es una parte muy común en la nómina de muchos trabajadores. Sin embargo, las empresas suelen tener muchas dudas relacionadas con este complemento.  ¿Es obligatorio [...]

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Jurídico   Laboral   

Aunque existen diversas fórmulas en función del caso en concreto, el alta de un autónomo colaborador familiar es lo más común cuando incluimos en plantilla a un familiar. Sin [...]

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