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Subvenciones para contratar personal y bonificaciones

Las subvenciones para contratar personal son una buena ayuda a la contratación, especialmente para autónomos y emprendedores. Así que si es posible…¡pilla todas las que puedas!

Es importante conocer la diferencia entre bonificación y subvención y cuáles son las ayudas estatales y autonómicas para contratar. 

En eso te puedo ayudar, facilitándote algunos ejemplos de subvenciones autonómicas, por si te interesan 😉

Diferencia entre subvenciones y bonificaciones a la contratación

Existen dos tipos de ayudas para la contratación: las subvenciones y las bonificaciones. 

  • Las bonificaciones son reducciones en los pagos de cuotas de la Seguridad Social que suelen aplicarse, sobre todo, al contratar personal de colectivos especialmente protegidos. 
  • Las subvenciones son cantidades de dinero que el estado o cualquier entidad entrega a una empresa por contratar personal. Estas cantidades se entregan sin obligación de devolverlas. 

Las bonificaciones estatales a la contratación cambian y pueden consultarse en la web del Servicio Público de Empleo Estatal. 

En cuanto a las subvenciones, es más difícil estar al día. Debido a que cambian y el plazo de solicitud suele ser muy corto es mejor contar con los servicios de una empresa especializada que te asesore. 

Subvenciones para contratar personal

Existen diferentes tipos de subvenciones para contratar empleados, tanto estatales como autonómicas. 

No puedo explicártelas todas pero te mostraré algunas cosas interesantes ☺️

Subvenciones estatales para contratar personal

Como te he comentado más arriba, el Estado concede principalmente bonificaciones a la contratación.

Y ojo, porque desde el 1 de septiembre de 2023 hay novedades ¡Un asesor te lo cuenta en este vídeo!

Las ayudas a la contratación que están vigentes actualmente son:

  • Interinidad por nacimiento y cuidado del menor y riesgo durante embarazo o lactancia: 366€ al mes.
  • Interinidad IT personas con discapacidad: 366€ al mes.
  • Interinidad trabajadoras víctimas de violencia de género: 100% de las cuotas empresariales.
  • Desempleados de larga duración: 110€ al mes durante 3 años y, para mujeres o mayores de 45 años, 128€ al mes durante el mismo tiempo. 
  • Formación en alternancia: 91€ al mes y 28€ al mes en las cuotas, bonificación en la cuantía máxima que resulte de multiplicar el módulo económico por el 35% de la jornada el primer año y el 15% el segundo. Además, para tutorización, 2€ por hora si tiene menos de 5 trabajadores o 1,5€ por hora si tiene más. 
  • Contrato indefinido víctima de violencia de género, sexual o de trata: 128€ al mes durante 4 años. 
  • Contrato indefinido para personas en exclusión social: 128€ al mes durante 4 años. Será de 147€ el mes el primer año si viene de una empresa de inserción. 
  • Fijo discontinuo: 262€ al mes. 
  • Contrato indefinido para personas con capacidad intelectual límite: 128€ al mes durante 4 años. 
  • Bonificación por cambio de puesto por riesgo durante el embarazo o la lactancia: 138€ al mes. 

En general, los colectivos y acciones/objetivos de contratación que más posibilidades han tenido de ser bonificadas históricamente son las que te menciono a continuación: 

  • Personas con discapacidad.
  • Contratos a trabajadores procedentes de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). 
  • Víctimas y personas en riesgo de exclusión social.
  • Contratos para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
  • Mantenimiento del empleo.
  • Contratos indefinido o temporales dirigidos a ámbitos y colectivos específicos.
  • Contratos indefinidos o temporales dirigidos a colectivos por edad.
  • Conversión de contratos temporales en indefinidos. 

En cuanto a las subvenciones, ocasionalmente se publican programas que fomentan cierto tipo de contratación por parte del Estado.

Por otro lado, existen subvenciones de entidades privadas o fundaciones que incentivan la contratación por parte de las empresas, siempre que cumplan los requisitos establecidos por ellas. 

Un ejemplo de subvención es la ofrecida por PIMEC. Se pueden recibir hasta 10.500€, cumpliendo el requisito de tener 30 años o más y estar en situación de desempleo de larga duración o ser mayor de 45 años y estar en situación de paro. 

Fundación La Caixa también ha creado una línea de ayudas a la contratación de personas jóvenes, mayores de 16 y menores de 30 años, que estén inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Podrán beneficiarse las empresas, incluidos empresarios autónomos, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro. Recibirán 800 euros al mes durante seis meses. 

Subvenciones autonómicas para contratar personal

Cada Comunidad Autónoma publica sus propias ayudas. Te pongo algunos ejemplos 😏

Ayudas a la contratación Junta de Andalucía

Existen subvenciones para la contratación por autónomos para su sustitución en el periodo de riesgo durante el embarazo, y en los periodos de descanso por nacimiento de hijo. 

  • Para el contrato de interinidad a jornada completa formalizado por las mujeres trabajadoras autónomas en los supuestos de riesgo durante el embarazo, 3.200 € por un período máximo de 8 meses.
  • Para el contrato de interinidad a jornada completa formalizado por las personas trabajadoras autónomas en el periodo de descanso por motivos de nacimiento de hijo, adopción o guarda con fines de adopción y acogimiento familiar, 1.700 euros por un período de dieciséis semanas, y 1.900 euros por un período de dieciocho semanas.
  • Las cuantías se incrementarán un 50% cuando las contrataciones se formalicen con personas desempleadas no ocupadas, inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo que se encuentren en una de las situaciones específicas contempladas. 

Ayudas a la contratación Gobierno de Canarias

Se concede una subvención a empresas que contraten a personas inscritas en el Servicio Canario de Empleo (SCE) como demandantes de empleo, que sean desempleadas de larga duración.

Se conceden los siguientes importes:

  • Por contratos indefinidos 7.000 euros por contrato y 1.000 euros más si se contrata a mujeres mayores de 45 años.
  • Por contratos eventuales por circunstancias de la producción, según su duración:
    • Igual o superior a 6 meses e inferior a 12 meses: 3.000 euros.
    • 12 meses: 4.000 euros. 

Ayudas a la contratación Junta de Extremadura

Tienen en vigor ayudas para favorecer la contratación de personas con discapacidad o con dificultades de inserción en el mercado laboral. 

Las cuantías van desde los 2.000 euros hasta los 8.000 euros en función de las características de las personas contratadas. 

Plazos de solicitud de las subvenciones a la contratación

Habitualmente los plazos de solicitud para la solicitud de las subvenciones son bastante cortos

¿Por qué los plazos son tan cortos? Esto es así porque el presupuesto total que se destina a cada una de ellas está establecido y es una forma de limitar a los solicitantes que pueden acceder a ellas. 

Por ello, es fundamental contar con un asesor, y estar suscrito a la newsletter de Gestron donde avisamos semana tras semana, para que puedas beneficiarte de todas las subvenciones disponibles en las que cumplas los requisitos. 

Si necesitas asesoramiento, estamos aquí para ayudarte 😃

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