Requisitos para solicitar la Ley Beckham en España

Si estás pensando en mudarte a España por trabajo (o llevas poco tiempo aquí) y has oído hablar de la famosa Ley Beckham, te interesa este post. Y mucho.

La Ley Beckham es el nombre popular del régimen fiscal especial para trabajadores desplazados a territorio español, regulado en el artículo 93 de la Ley del IRPF. Básicamente, permite a determinados trabajadores que se mudan a España tributar como si fueran no residentes fiscales (aunque vivan aquí), durante el año del traslado y los 5 ejercicios siguientes. Es decir, 6 años de tributación ventajosa.

En este post te voy a contar cuáles son los requisitos para solicitar la Ley Beckham, quién puede acogerse, cómo se pide y qué pasa si te la conceden. ¡Papel y boli que empezamos! 📒

Ventajas fiscales de la Ley Beckham

Antes de meternos con los requisitos, te dejo un resumen de los beneficios principales para que valores si te interesa:

• Tipo fijo del 24% en IRPF hasta 600.000 € de rendimientos del trabajo.
• Tipo del 47% para el exceso sobre 600.000 €.
• Tributación solo por rentas obtenidas en España (con la excepción importante de los rendimientos del trabajo, que tributan en su totalidad sea cual sea su origen).
• Exención del Modelo 720 (declaración de bienes en el extranjero).
• No tributación en el Impuesto sobre el Patrimonio por bienes situados fuera de España.
• Posibilidad de extender el régimen al cónyuge e hijos menores de 25 años.

Para un perfil tipo de directivo, ingeniero senior o profesional altamente cualificado, el ahorro puede ser de decenas de miles de euros al año.

Requisitos para obtener Ley Beckham

Vamos al meollo del post. Para acogerte al régimen, tienes que cumplir todos y cada uno de estos requisitos. No vale “casi todos”:

1. No haber sido residente fiscal en España en los últimos 5 años

Este es el requisito estrella y el que más controles tiene. Para acogerte a la Ley Beckham no puedes haber sido residente fiscal en España en los 5 años anteriores al traslado.

Antes de la Ley 28/2022 (Ley de Startups), este plazo era de 10 años. La reforma lo redujo a 5, ampliando significativamente el universo de personas que pueden acogerse.

Cuenta como “residencia fiscal” si pasaste más de 183 días al año en España o si tuviste aquí el centro de tus intereses económicos. No vale con haber estado de visita o de vacaciones largas.

2. Que el desplazamiento a España se produzca por una causa concreta

Aquí es donde más se ha ampliado la ley con la reforma de 2023. El desplazamiento a España tiene que estar motivado por alguna de estas causas:

• Inicio de una relación laboral con un empleador en España (la fórmula clásica).
• Desplazamiento por orden del empleador extranjero mediante carta de desplazamiento.
• Teletrabajo internacional: el famoso caso de los nómadas digitales que trabajan a distancia para empresas extranjeras mediante medios telemáticos.
• Adquisición de la condición de administrador de una entidad (sin que la participación supere el 25% si la entidad es patrimonial; si no lo es, puede ser superior).
• Realización de una actividad económica calificada como emprendedora (con informe favorable de ENISA).
• Prestación de servicios como profesional altamente cualificado a empresas emergentes (startups) o realización de actividades de formación, investigación, desarrollo e innovación.

La gran novedad de la reforma es que los nómadas digitales y los emprendedores ya pueden acogerse al régimen, cosa que antes era impensable.

3. No obtener rentas a través de un establecimiento permanente en España

Salvo en el caso de los nómadas digitales y los emprendedores, no puedes obtener rentas mediante un establecimiento permanente situado en territorio español.

Esto significa, en la práctica, que no puedes operar como autónomo “tradicional” con una oficina abierta al público en España, salvo que tu actividad encaje en las categorías de emprendedor o profesional altamente cualificado vinculado a startups o I+D+i.

4. Solicitar el régimen en plazo

Aquí es donde mucha gente se la pega. Para acogerte a la Ley Beckham tienes que presentar la solicitud en los 6 meses siguientes a la fecha de alta en la Seguridad Social española (o al inicio de la actividad si eres administrador o profesional altamente cualificado).

Si te pasas del plazo, adiós régimen. Hacienda no admite solicitudes fuera de plazo y tendrías que tributar como residente fiscal normal.

5. Aportar la documentación correspondiente

Y, por último, hay que aportar la documentación que justifique el cumplimiento de los requisitos. La solicitud se realiza mediante el Modelo 149 y, según tu situación, te pedirán:

• Documento que acredite el desplazamiento (contrato laboral, carta de desplazamiento, alta como administrador, visado de nómada digital…).
• NIE o documento de identidad.
• Alta en la Seguridad Social.
• Certificados de no residencia fiscal (en algunos casos).
• Informe favorable de ENISA (en el caso de emprendedores).

¿Quién puede solicitar la Ley Beckham en 2026?

Vamos a desglosarlo por perfiles para que veas con claridad si tu caso encaja:

Trabajadores por cuenta ajena desplazados

Es el perfil clásico. Cualquier trabajador asalariado que se mude a España con un contrato laboral, ya sea con una empresa española o desplazado por una empresa extranjera, puede acogerse al régimen siempre que cumpla los demás requisitos.

Nómadas digitales

La gran novedad de la Ley de Startups. Pueden acogerse los teletrabajadores internacionales que presten servicios para empresas extranjeras mediante medios telemáticos.

Para extranjeros no comunitarios, lo recomendable es solicitar también el visado de teletrabajo internacional, que exige acreditar ingresos mínimos equivalentes al 200% del SMI (alrededor de 2.762 € mensuales en 2026).

Administradores de sociedades

Pueden acogerse los administradores de sociedades, incluso si poseen participación en la empresa, siempre que:

• Si la sociedad es patrimonial: la participación sea inferior al 25%.
• Si la sociedad no es patrimonial: no hay límite de participación.

Esto abrió la puerta a muchos emprendedores que antes quedaban fuera.

Emprendedores

Quienes desarrollen en España una actividad económica calificada como emprendedora. Para esto se necesita un informe favorable de ENISA (Empresa Nacional de Innovación) que valide el carácter innovador del proyecto y su interés económico para España.

Profesionales altamente cualificados

Profesionales que presten servicios a startups (empresas emergentes en el sentido de la Ley 28/2022) o que realicen actividades de formación, investigación, desarrollo e innovación, percibiendo por ello una remuneración representativa de su actividad.

Familiares del contribuyente principal

El régimen se puede extender al cónyuge y a los hijos menores de 25 años (o de cualquier edad si tienen discapacidad), siempre que:

• Se desplacen a España con el contribuyente principal o en el año siguiente.
• No hayan sido residentes fiscales en España en los 5 años anteriores.
• No obtengan rentas a través de un establecimiento permanente.
• La suma de sus bases liquidables sea inferior a la del contribuyente principal.

¿Quién no puede acogerse a la Ley Beckham?

Para que te quede claro, no pueden acogerse:

• Los deportistas profesionales.
• Quienes hayan sido residentes fiscales en España en los últimos 5 años.
• Quienes obtengan rentas mediante establecimiento permanente en España (salvo nómadas digitales y emprendedores, como vimos antes).
• Los autónomos “tradicionales” que no encajen en los nuevos supuestos (nómada digital, emprendedor, profesional altamente cualificado vinculado a startups o I+D+i).

Y, aunque no es una exclusión legal explícita, en la práctica Hacienda revisa con lupa todas las solicitudes para detectar simulaciones contractuales. Si te montas un contrato laboral ficticio para acogerte al régimen, se te puede caer el pelo: sanciones graves, intereses de demora y regularización completa de los impuestos no pagados.

¿Cómo se solicita la Ley Beckham?

Vamos al proceso. Para solicitar el régimen tienes que seguir estos pasos:

Paso 1. Verifica que cumples todos los requisitos

Antes de mover un dedo, asegúrate de que cumples las 5 condiciones que hemos visto. Si tienes cualquier duda, consulta con un asesor especializado. Es el momento de hacerlo, no después.

Paso 2. Recopila la documentación necesaria

Reúne todo lo que te van a pedir:

• Contrato de trabajo, carta de desplazamiento, nombramiento como administrador o documento equivalente.
• Alta en la Seguridad Social.
• NIE/NIF.
• Pasaporte y documento de identidad.
• Justificantes de no residencia fiscal previa (declaraciones de impuestos en el país anterior, certificados de residencia fiscal extranjera, etc.).
• Documentación específica según tu perfil (informe ENISA, visado de teletrabajo internacional, etc.).

Paso 3. Presenta el Modelo 149

La solicitud se hace mediante el Modelo 149 ante la Agencia Tributaria. El plazo, recuérdalo, es de 6 meses desde el alta en la Seguridad Social o desde el inicio de actividad.

Paso 4. Espera la resolución

Hacienda dispone de 10 días hábiles para resolver la solicitud (aunque en la práctica suele tardar más). Si todo está correcto, te enviará una comunicación expresa confirmando que estás acogido al régimen.

Paso 5. Cumple con las obligaciones del régimen

Una vez dentro, tienes que presentar tus declaraciones anuales mediante el Modelo 151 (que es el específico para impatriados acogidos al régimen Beckham), en plazos similares a los de la declaración de la renta ordinaria.

¿Cuánto dura la Ley Beckham?

El régimen se aplica durante el año del traslado a España y los 5 ejercicios siguientes. Es decir, un máximo de 6 años.

Pasado ese plazo, pasas a tributar como residente fiscal ordinario y se aplican los tramos progresivos del IRPF. No es prorrogable.

¿Se puede perder la Ley Beckham?

Sí, y por varios motivos. Hacienda puede sacarte del régimen si:

• Dejas de cumplir alguno de los requisitos (por ejemplo, pierdes la relación laboral antes de tiempo y no la sustituyes en plazo).
• Renuncias voluntariamente al régimen (mediante el Modelo 149).
• No presentas las declaraciones en plazo o cometes infracciones tributarias graves.
• Se demuestra simulación o fraude en los contratos o en la situación que justificó la solicitud.

Si te excluyen del régimen, pasas a tributar como residente fiscal “normal” desde el ejercicio en que se produjo la causa de exclusión. Y, ojo, podrías tener que regularizar lo no pagado.

¿Merece la pena solicitar la Ley Beckham?

Pues depende de tu situación, pero en términos generales, sí merece la pena en la gran mayoría de casos si cumples los requisitos. Te dejo un resumen rápido:

✅ Sí merece la pena si:

• Tienes ingresos altos (a partir de 60.000-70.000 € anuales el ahorro empieza a ser muy notable).
• Tienes patrimonio o rentas fuera de España (te ahorras tributarlos aquí en muchos casos).
• Vas a vivir en España durante varios años.
• Eres extranjero o español que vuelve tras más de 5 años fuera.

❌ Quizás no compense si:

• Tus ingresos son moderados (los tramos bajos del IRPF residente pueden ser similares al 24% fijo).
• Tienes muchos gastos deducibles que no podrías aplicar bajo el régimen Beckham (porque tributas como no residente, las deducciones son más limitadas).
• Vas a estar en España solo un par de años.

Mi consejo es que antes de pedirla, hagas un cálculo comparativo con un asesor fiscal. Suele ser ventajosa, pero hay casos puntuales en los que tributar como residente normal puede ser mejor.

Si te estás planteando mudarte a España (o ya lo has hecho hace poco) y quieres acogerte al régimen, en Ayuda T Pymes podrán echarte una mano para analizar tu caso, preparar toda la documentación y presentar el Modelo 149 en plazo y forma. Así te aseguras de maximizar tu ahorro fiscal y de no llevarte sustos con Hacienda 🙌.