Da de alta a tu trabajador de forma rápida con Ayuda T Pymes
Alta de trabajadores en menos de 24 horas
- Trámite online sin complicaciones
- Herramienta de simulación de costes laborales
- Altas y bajas inmediatas
Cómo dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social
Revisión de requisitos
El empresario debe estar inscrito como empleador y el trabajador debe estar afiliado a la Seguridad Social. Los extranjeros deben contar con visado o NIE.
Solicitud de alta
Formalizar la contratación en la Tesorería General, a través del modelo TA.2, con 60 días naturales de antelación.
Registro del contrato
Presentar una copia del contrato en la web del SEPE dentro del plazo de 10 días desde la fecha de alta.
Ingreso de las cuotas
Abonar mensualmente las cuotas de la Seguridad Social de tu empleado en función a su tipo de contrato, horas cotizadas, salario, etc.
¿Qué necesitas?
Código de cuenta de cotización
Si es la primera vez que contratas a un trabajador,tendrás que inscribirte como empresario en la Seguridad Social para obtener tu código de cuenta de cotización. Debes presentar el modelo TA.7 en todas las provincias donde desarrolles tu actividad.
Afiliación del trabajador
Si el nuevo empleado no está afiliado a la Seguridad Social, antes de solicitar su alta deberás presentar el modelo TA.1. De este modo, se le asigna un número de afiliación a la persona física válido para todos los Regímenes de Cotización.
Descubre nuestra asesoría laboral
Cuando quieras y de forma inmediata
Ponemos a tu disposición una app móvil para realizar comunicaciones inmediatas con la TGSS a cualquier hora del día, incluso fuera del horario laboral.
Siempre al día con tus trabajadores
Te garantizamos el cumplimiento de todas las obligaciones con tus empleados: nóminas, seguros sociales, despidos, finiquitos, altas y bajas, inspecciones de trabajo, etc.
