Si eres autónomo del País Vasco y necesitas ayuda con la economía de tu negocio no entres en pánico, estas ayudas y subvenciones están diseñadas específicamente para apoyar a los autónomos.
En este post te cuento todo lo que necesitas saber para aprovechar al máximo estas oportunidades y dar el siguiente paso hacia el éxito de tu emprendimiento.
¡Sigue leyendo! 🤓
Ayudas a la consolidación la actividad en el País Vasco
Esta subvención está diseñada para apoyar a los autónomos vascos en el arranque y consolidación de sus negocios. Los beneficiarios podrán subvencionar una amplia variedad de gastos, como el pago de la cuota de autónomo, campañas publicitarias, diseño de páginas web, cursos de formación o alquiler de locales, entre otros. Como muchas de las ayudas disponibles, su tramitación es completamente electrónica, facilitando el proceso para que puedas acceder a estos beneficios de manera ágil y sencilla.
A quién va dirigido
Está dirigida a personas físicas, empresarios o profesionales individuales, socios de una Comunidad de Bienes o Sociedades Civiles.
Importe
El importe de la ayuda será de 2.500€ por persona. Además, podrá verse incrementada en un 15% si el beneficiario está entre los 18-30 años, y en otros 15% por ser mujer.
Por el contrario, si el beneficiario es socio de una Comunidad de Bienes o una Sociedad Civil, la cuantía no podrá superar los 6.000€.
Requisitos para obtenerla
Para poder disfrutar de esta subvención tendrás que cumplir los siguientes requisitos:
- Tener domicilio social y fiscal en el País Vasco.
- Haber estado desempleado e inscrito como demandante de empleo.
- Haberse dado de alta en el IAE y en el RETA o la mutualidad que corresponda.
- No haber sido beneficiario de esta ayuda con anterioridad.
- Tener 18 años o más.
- No haber sido condenado por delitos de prevaricación, cohecho, malversación, tráfico de influencias, fraudes o exacciones ilegales o delitos urbanísticos.
- Ni haber sido condenado o sancionado por administraciones públicas.
- No haber solicitado el concurso voluntario, ni haber sido declarado insolvente.
- No tener residencia fiscal en un país o territorio calificado como paraíso fiscal.
- No tener deudas con el Estado, el País Vasco y/o Seguridad Social.
- No haber sido sancionado por discriminación de cualquier clase, y cumplir con la normativa pertinente.
- Tener un Plan de Igualdad vigente.
- Haber establecido medidas para prevenir y combatir el acoso sexual o por razón de sexo.
- No haber sido sancionado por contaminar.
- Cumplir con la cuota establecida de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
- No haber sido subvencionado con anterioridad por la misma actividad e incurra en una sobrefinanciación.
Ayudas para la creación y desarrollo de Pymes en el País Vasco
La ayuda, Gauzatu Industria 2025, pretende impulsar la creación y desarrollo de Pymes de Base Tecnológica y/o Innovadoras. Su objetivo es favorecer el crecimiento de las empresas para conseguir la recuperación de empleo y mejorar su calidad.
Esta ayuda serán anticipos reintegrables y su tramitación se realizará a través de internet.
A quién va dirigida
Está dirigida a Pymes que tengan una base tecnológica y/o innovadoras y cumplan los requisitos para beneficiarse de activos fijos de inversión.
Importe
La forma en la que se recibe esta ayuda es en anticipos proporcionales a las inversiones hasta un 35%, reintegrables con carácter fijo, durante 5 años. Aunque tienen dos límites, de 200.000€ por empleo generado y de 150.000€ por mantenimiento del empleo, sin poder superar el 1.500.000€.
Requisitos para obtenerla
En este caso, los requisitos son cumplir con la definición de empresa beneficiaria:
- Pymes industriales extractivas y empresas cuya actividad principal incluya sistemas de protección ante ciberataques para entornos IT/OT en empresas industriales.
Además, también se detallan empresas excluidas:
- Entidades Administrativas Institucionales de la Comunidad y el Sector Público de Euskadi.
- Entidades de Investigación Tecnológica de la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Empresas en crisis.
- Empresas de sectores que puedan ser subvencionadas en el marco de ayudas a la transformación, comercialización de productos agrarios, alimentarios y derivados de la pesca y la acuicultura.
Ayudas al contrato de relevo para autónomos del País Vasco
Esta ayuda no tiene mucho más misterio, pretende ayudar a aquellos autónomos y empresas que realicen contratos de relevo.
Su tramitación será electrónica y tendrás tres meses para presentarla desde el día siguiente a la realización del contrato.
A quién va dirigida
Los beneficiarios de esta ayuda serán personas físicas o jurídicas que realicen contratos de relevo, ya sea a jornada completa o por tiempo indefinido, siempre que presten servicios en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Importe
La cuantía de la ayuda será de 8.400 euros por cada contrato de relevo, con un posible incremento del 10% si la persona contratada es una mujer. Eso sí, la empresa no podrá recibir más de 300.000 euros en subvenciones dentro de un periodo de tres años.
Las solicitudes se atenderán por orden de llegada, y siempre que cumplan los requisitos, se irán concediendo hasta agotar el presupuesto disponible. El 60% del importe se entregará al presentar la solicitud, mientras que el 40% restante se abonará al cabo de un año, previa comprobación de que se ha mantenido la plantilla fija y la permanencia del trabajador.
Requisitos para obtenerla
Para acceder a esta subvención tendrás que cumplir con los siguientes requisitos:
- No tener deudas con el Estado, el País Vasco y/o Seguridad Social.
- Tener una tarjeta de identificación fiscal, en el caso de ser empresa.
- Tener un certificado del órgano competente indicando el epígrafe del IAE a la que pertenece, si eres una persona física.
- No estar sancionado por la Administración.
- Comunicar a la RLT y/o trabajadores la intención de contratar a través de las ayudas del contrato de relevo.
- Mantener la plantilla fija durante los 20 meses posteriores a la realización del contrato de trabajo.
- Notificar las extinciones de los contratos de trabajo nulas o improcedentes.
- No haber sido condenado por prevaricación, cohecho, malversación de caudales públicos, tráfico de influencias, fraudes y exacciones ilegales o delitos urbanísticos.
- Comunicar la solicitud y su obtención, si procede.
- No haber solicitado el concurso voluntario, ni haber sido declarado insolvente.
- No tener residencia fiscal en un país o territorio calificado como paraíso fiscal.
- No haber sido sancionado por discriminación de cualquier clase, y cumplir con la normativa pertinente.
- Haber establecido medidas para prevenir y combatir el acoso sexual o por razón de sexo.
- Cumplir con la cuota establecida de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
Además, existen varias exclusiones a tener en cuenta:
- Contrataciones del cónyuge, ni de sus ascendientes, descendientes o colaterales por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado.
- Contrataciones de socios de entidades constituidas como sociedades, asociaciones o corporaciones, ni las de sus cónyuges, ascendientes, descendientes o colaterales por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado.
Ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral de los autónomos del País Vasco
Esta ayuda pretende apoyar la contratación de personas desempleadas para sustituir a personas trabajadoras por cuenta propia o ajena que se hayan acogido a una excedencia o reducción de jornada para cuidar de hijos o familiares.
A quien va dirigida
Está dirigida a personas físicas y personas jurídicas privadas.
Importe
El importe depende de dos variables:
- Las contrataciones de personas trabajadoras por cuenta ajena o de socios en Sociedades Cooperativas con contrato temporal podrán recibir una subvención de hasta el 100% de la cotización empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes, cubriendo la parte no subvencionada por la Tesorería General.
- Si los Estatutos de la cooperativa consideran a sus socios como autónomos a efectos de Seguridad Social, la subvención cubrirá el importe de la cuota resultante de aplicar el tipo de cotización por contingencias comunes, excluyendo la incapacidad temporal, sobre la base mínima o cuota única de cotización.
Requisitos para obtenerla
Los requisitos a tener en cuenta para poder solicitar esta ayuda son:
- Estar constituida legalmente, en el caso de empresas o cooperativas.
- Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- No haber sido sancionado o condenada por delitos o infracciones que impidan el acceso a la subvención.
- Garantizar la reincorporación de trabajadores en excedencia o reducción de jornada, cumplir con la normativa de igualdad y discapacidad.
- No estar en situación de insolvencia ni concurso, ni tener deudas de reintegro de subvenciones pendientes.
- Evitar la sobrefinanciación de la actividad subvencionada.
- No incurrir en deslocalización.
- Cumplir con el régimen de ayudas «minimis».
Ayudas a espacios culturales que fomenten la creación artística del País Vasco
Esta convocatoria regula ayudas para apoyar a gestores de espacios culturales independientes de titularidad privada que impulsen la creación artística.
Los espacios deben contar con infraestructuras adecuadas para organizar proyectos que faciliten la creación, producción y el diálogo entre artistas y sociedad. Además, deben promover la innovación, detectar y respaldar talento, fomentar la participación y vincularse con el entorno local, ofreciendo al menos espacios de creación.
Gracias a esta ayuda podrás subvencionar, por ejemplo, gastos de personal, derivados de alquiler o de mantenimiento, consumos de agua, luz, teléfono, entre otros muchos 😱
A quién va dirigida
Esta ayuda está dirigida a:
- Autónomos.
- Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias.
- Empresas con más de 250 empleados.
- Microempresas de menos de 10 empleados.
- Pymes de menos de 250 empleados.
- Sociedades Civiles.
Importe
Podrás optar a un máximo de 120.000€ sin superar el 70% del presupuesto aceptado.
Requisitos para obtenerla
Para poder optar a esta ayuda deberás cumplir los siguientes requisitos:
- Tener el título de propiedad del inmueble.
- Tener la condición de arrendataria del inmueble.
- Tener cedido a su favor la gestión o explotación del immueble.
- Destinarlo a la creación cultural, investigación o experimentación.
Ayudas vitivinícolas del País Vasco
Esta ayuda está destinada a inversiones en instalaciones de transformación, infraestructuras vitivinícolas y herramientas de comercialización.
Se subvencionarán inversiones en construcción, mejora de inmuebles, compra de maquinaria, sistemas de energía para autoconsumo y gastos administrativos asociados. También se incluyen la adquisición de software, patentes, licencias y el registro de marcas colectivas.
A quién va dirigida
Podrán acceder a esta ayuda los siguientes:
- Autónomos.
- Comunidades de bienes / propietarios.
- Empresas de más de 250 empleados.
- Microempresas de menos de 10 empleados.
- Organizaciones Empresariales y Sindicales.
- Organizaciones y Cooperativas Agrarias.
- Pymes de menos de 250 empleados.
- Sociedades Civiles.
Requisitos para obtenerla
Para obtenerla tendrás cumplir con lo siguiente:
- Ser una empresa dedicada exclusivamente a la comercialización, debiendo acreditar que al menos el 80% de su facturación proviene de la venta de productos, salvo en el caso de cooperativas que comercialicen vino propio o de sus miembros.
- No podrán ser beneficiarias quienes se encuentren en situación de crisis o incurran en las causas del artículo 13 de la Ley 20/2023.
- Las industrias vinícolas deben estar inscritas y actualizadas en el registro correspondiente, y en asociaciones o consorcios de exportación. Este requisito debe ser cumplido por al menos 2/3 de sus miembros.
Ayudas para la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas
El objetivo de esta convocatoria es regular las ayudas para la contratación de jóvenes desempleados, con poca o ninguna experiencia laboral, en puestos vinculados a su titulación, por parte de empresas vascas y otras entidades, con el fin de mejorar su empleabilidad, promover la igualdad de género y facilitar su inserción laboral.
A quién va dirigida
Va dirigida a:
- Autónomos.
- Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias.
- Empresas de más de 250 empleados.
- Microempresas de menos de 10 empleados.
- Pymes de menos de 250 empleados.
- Sociedades Civiles.
Requisitos para obtenerla
Los requisitos para poder optar a esta ayuda son los siguientes:
- Tener domicilio social y fiscal en el País Vasco.
- No estar participada, directa o indirectamente, en más del 50% por una o varias Administraciones Públicas.
- Haber comunicado a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) su intención de contratar bajo esta convocatoria, indicando el tipo de contrato, la duración y el puesto a ocupar. Además, deberá declarar expresamente en la solicitud si dispone o no de RLT.
Esto son algunas de las ayudas más importantes para autónomos y pymes del País Vasco, pero no olvides que puedes acudir a los asesores expertos de Ayuda T Pymes. Gracias a su equipo solo tendrás que preocuparte de lo importante y ellos se ocuparan del resto 🤗
