4 enero 2021 > Autónomos | Subvenciones y ayudas

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Baja paternidad autónomo: 16 semanas desde 2021

En otro artículo, tratamos en GesTron el tema de la baja por maternidad siendo autónoma y ahora me toca hablar de los hombres autónomos. Con la ayuda de nuestros compis de la asesoría online y presencial, Ayuda T Pymes, te daré todas las claves sobre el permiso por paternidad de autónomos y las novedades de las normativas en 2021.

Como sabrás, el autónomo tiene derecho a disfrutar de un permiso por paternidad. Por supuesto, también tiene derecho a percibir una prestación en el período de baja. Para solicitar al permiso por paternidad siendo autónomo, el trabajador debe cumplir una serie de requisitos que repasaremos a continuación.

Volviendo a la baja por paternidad en sí, explicamos los cambios, requisitos, plazos y cómo solicitar la prestación.

Para empezar, aclarar que la baja paternidad puede solicitarse no sólo al tener un hijo biológico. También si te encuentras en situaciones asimiladas como la adopción de un menor de 6 años o el tutelaje de un familiar con, al menos, un 33% de minusvalía.

Además, la normativa vigente que establece las condiciones del permiso por paternidad para el autónomo, coincide en duración y distribución del tiempo de descanso con los de la baja por paternidad en el Régimen General.

Novedad baja por paternidad: se amplía el plazo hasta las 16 semanas

En marzo de 2019 se aprobó una ampliación del permiso de paternidad a las 8 semanas. Más tarde, el 1 de enero de 2020, pasó a ser de 12 semanas.  Y ahora, a partir del primer día de enero de 2021, el permiso de paternidad será de 16 semanas intransferibles. Es decir, los padres tendrán el derecho a cogerse las mismas semanas que las madres.

Distribución tiempo permiso de despacho baja paternidad

La Revista de la Seguridad Social anunciaba que cuando ambos progenitores se acogen a la baja de 16 semanas, este permiso se extiende hasta las 17 semanas para cada uno.

Cuando no existía esta igualdad de derechos, la madre podía ceder tiempo de su permiso al padre, pero esto ya no es posible. Ahora ambas bajas son iguales e intransferibles. El padre puede disfrutar de su permiso de paternidad a tiempo completo o a tiempo parcial, siguiendo estos dos períodos:

  • Las 6 primeras semanas: el padre y la madre pueden disfrutar simultáneamente de su período de descanso a jornada completa y de manera continuada.
  • De la semana 7 a la 16: en este plazo, el padre podrá seguir disfrutando de su permiso de paternidad de forma acumulada o intermitente. Para ello, la única condición es que siempre deberá ser durante el primer año de vida del bebé.

Como autónomo ¿Cuánto voy a cobrar durante el permiso por paternidad?

Durante el permiso por paternidad, el progenitor puede solicitar la bonificación del 100% de su base reguladora. Lo que cobres por la prestación, lo determinará tu base de cotización durante los últimos 6 meses.

Para calcular cuánto vas a cobrar, se debe realizar la suma de las bases de cotización de esos 6 meses inmediatamente interiores a tu solicitud de baja y dividirlos entre 180. El resultado será el importe que cobrarás por día de baja por paternidad como autónomo.

¿Cómo solicitar la devolución del IRPF por paternidad?

En octubre de 2019, fue decretado que las bajas de maternidad estas exentas del IRPF, pero para las de paternidad no hay nada especificado.

Ahora bien, desde 2014, el Ministerio de Hacienda permite que los padres soliciten la devolución del IRPF, de forma online o presencial. Esto solo para los padres que hayan cobrado la prestación en el año 2014, 2015, 2016 o 2017. Aquellos que han sido padres desde 2018 hasta adelante podrán regularizar la situación en la misma declaración de la renta correspondiente.

El plazo máximo para la reclamación del IRPF es de 4 años, contando desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de la declaración. Por tanto, estas reclamaciones tienen hasta las siguientes fechas:

  • Ejercicio 2014: hasta el 30 de junio de 2019.
  • Ejercicio 2015: hasta junio de 2020.
  • Ejercicio 2016: hasta junio de 2021.
  • Ejercicio 2017: hasta junio de 2022.

Si decides reclamarlo de manera presencial, tendrás que presentar la solicitud de rectificación de autoliquidación y devolución en una de las oficinas de la Agencia Tributaria. Y para hacerlo de forma online, puedes hacer lo mismo desde la web de la Agencia Tributaria.

Bonificaciones por paternidad: te ahorrarás el pago de la cuota del RETA

En el conjunto de mejoras puestas en marcha en 2018 en torno al colectivo de autónomos, se incluía una novedad con las bonificaciones aplicables en relación a la Seguridad Social.

Los autónomos que soliciten la baja por paternidad, estarán exentos de pagar la cuota mensual en el RETA durante gran parte del tiempo que dure el permiso. Esto antes era posible, pero era necesario contratar a un empleado durante el tiempo de descanso para poder bonificarnos la cotización.

Desde 2018, contamos con estas bonificaciones establecidas por la Ley de Reformas Urgentes para el Trabajo Autónomo destinadas a padres y madres autónomos. Cubren el 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de 12 meses. Siempre que sea por motivos de cuidado de menores de 12 años, de familiares en situación de dependencia o personas con más del 33% de discapacidad, paternidad o adopción.

Baja por paternidad: requisitos

Hay varios requisitos necesarios para que un autónomo pueda solicitar el llamado “permiso por nacimiento y cuidado del menor”.

En primer lugar, obviamente, estar dado de alta en Hacienda y Seguridad Social.

No tener deudas con estos organismos pendientes de pago. Con esto, no me refiero a aplazar o fraccionar deudas en las condiciones que permite la Ley, sino a tener varias cuotas de autónomo sin pagar, o algún requerimiento por impago en Hacienda.

Si te encuentras en una situación simular, cuentas con un margen de 30 días para regularizar tus pagos ante Hacienda y la Seguridad Social, de otro modo, no podrías acceder al permiso por maternidad, bonificaciones, ni recibir ningún tipo de prestación.

Tendrás que contar con un periodo mínimo de cotización acumulado de 180 días en los últimos 7 años o 360 días durante la vida laboral. Además de notificar el permiso a la Seguridad Social en un plazo de 15 días posterior al nacimiento del bebé.

Trámites para solicitar el permiso de paternidad como autónomo

El trámite que deberás realizar para solicitar el subsidio de paternidad, debes presentar en la Seguridad Social la siguiente documentación:

  • DNI
  • Informe médico del parto.
  • Libro de familia o certificación de inscripción del hijo en el Registro Civil.
  • Declaración de situación de actividad como autónomo.

Durante el tiempo en que disfrutes del permiso de paternidad, tendrás bonificada tu cuota de autónomo al 100%. No olvides que debes comunicar el nacimiento de tu hijo en el plazo máximo de 15 días desde el momento del parto.

89 COMENTARIOS

  • Hola.
    Me surge una duda, soy autonomo societario al tramitar mi baja por paternidad tambien tengo el subsidio de la cuota de autonomo? da igual ser societario?
    gracias

  • Buenos días, mi marido es autónomo y se va a pedir la bajar por paternidad dejando la empresa a cargo de un trabajador. Le han dicho que en el periodo que este de baja no puede facturar en su nombre es eso cierto ? Ya que al dejar la empresa al trabajador, la actividad continúa.
    Gracias

    • Buenos días Alba,
      Lo que se percibe durante la baja por paternidad es una compensación que trata de suplir la carencia de ingresos en ese periodo, por tanto, para facturar, se podría hacer únicamente con fechas anteriores o posteriores a la baja.
      En el caso que expones, de incorporar en plantilla a alguien que lo sustituya, si se podría mantener la actividad.
      Un saludo.

  • HOLA TUVE A MI HIJA EL DIA 17 Y SOY AUTONOMO DESDE HACE 5 AÑOS, TENGO DERECHO A ALGUNA AYUDA O ALGO SIN TENER QUE CERRAR PUESTO QUE ESTOY SOLO Y ME ES INVIABLE.

    UN SALUDO

    • Buenos días Víctor,
      Para tener derecho a la baja por paternidad tienes que contar con un periodo mínimo de cotización acumulado, de 180 días en los últimos 7 años o 360 días en toda tu carrera laboral.
      Si quieres, envía un tlf de contacto a gestron@ayudatpymes.com y te llamo para resolver cualquier duda que te surja al respecto.
      Un saludo

  • Buenas mi caso es que mi hijo nacio el 1 octubre y mi mujer ya pidió la baja de maternidad dentro de esos 15 días. Mi pregunta es si yo quiero solicitar mi paternidad ahora tambien tenía que haber entregado la documentacion antes de los 15 dias??Enese caso de q se me haya pasado el plazo no podria?g

    • Buenos días Javier,
      Con respecto a la baja por paternidad, puedes solicitarla, pero el tiempo de vigencia de la baja empieza a correr a partir de los 15 días. Es decir, tendrás derecho a tu baja por paternidad pero perderás el tiempo que ha pasado desde esos 15 días (cuando empieza a contar la baja) hasta ahora.
      Mira bien las fechas para saber exactamente cuánto tiempo te queda para poder disfrutar de la baja.
      Un saludo.

  • Buenas, mi caso es el siguiente. Mi mujer y yo somos autónomos y únicos trabajadores de una tienda online que es el núcleo económico familiar. Ambos con la baja… ¿Te permite la ley tener una actividad mínima para resolver pedidos en marcha, incidencias o temas de urgencia? Gracias.

    • ¡Hola Alberto!
      Por lógica, entiendo que no podrás llevar a cabo esa actividad mínima. La prestación de la que disfrutas, se supone que se ofrece con el fin de sufragar todos los gastos provenientes de tu ausencia en el puesto laboral.
      De todas formas, para no parar la actividad, ni dejar sin gestionar todos esos asuntos que me comentas, podrías barajar la posibilidad de tener un empleado que os cubra durante la baja, hay bonificaciones disponibles al respecto.
      Un saludo.

  • Buenas, yo trabajo para cuenta ajena y cuenta propia y acabo de tener una niña. Como procedo para solicitar la prestación por paternidad. Que importe cobraré?

    • Buenos días Gonzalo,
      Si en el momento de solicitar le prestación estás de alta en ambos regímenes, como dice el artículo 23 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo: »En situaciones de pluriactividad, podrá percibirse el subsidio en cada uno de los regímenes de la Seguridad Social en el que se reúnan los requisitos exigidos. En situaciones de pluriempleo, el trabajador podrá causar el subsidio en cada empleo, si disfruta el correspondiente período de descanso y, a efectos de base reguladora, se tendrán en cuenta las bases de cotización correspondientes a cada una de las empresas o actividades, siendo de aplicación el tope máximo establecido a efectos de cotización.
      En los casos señalados de pluriempleo y pluriactividad el disfrute de los descansos y prestaciones por paternidad en cada uno de los empleos o actividades se efectuará de forma independiente e ininterrumpida, de acuerdo con la normativa aplicable en cada caso»

      Si tienes más dudas al respecto, puedes enviar un teléfono de contacto a mi email, gestron@ayudatpymes.com, y te llamamos para echarte un cable. Un saludo.

  • Hola! Soy autónomo con más de 180 días cotizados pero de baja desde junio. Iba a darme de alta estos días pero nuestra hija nació tres semanas temprano (12/10). ¿Puedo darme de alta ahora con fecha 1-Oct y luego comunicar el nacimiento para beneficiarme de la paternidad? Gracias!

    • Hola Aidan,
      Tienes 15 días para comunicar el nacimiento de tu hijo desde el momento del parto para tener bonificada al 100% tu cuota de autónomo. Un saludo.

  • Buenos días, soy autonomo y el día 12 de octubre de 2018 nació mi hija.
    Mi pregunta es la siguiente:
    En este articulo al final comentáis que tengo 15 días para comunicar el nacimiento de mi hijo.
    ¿Esa comunicación como y donde la tengo que hacer?
    Muchas gracias, un saludo

  • Buenas tardes,
    Si me doy de alta el 1 de enero en el RETA y mi hijo nace el 11, tengo derecho a la prestacion cumpliendo el requisito de los 180 dias cotizados? O hay que llevar un tiempo determinado cotizando de forma continua?

    Gracias

    Gracias

    • Buenos días Joan,
      Tendrás que contar con un periodo mínimo de cotización acumulado de 180 días en los últimos 7 años, o 360 días en toda la carrera laboral.
      Por tanto, Si anterior a este alta en el RETA cumples con este requisito, podrás acceder a la baja. Si quieres, envía un tlf de contacto a gestron@ayudatpymes.com y te llamo para que lo miremos y salgas de dudas. Un saludo.

  • Hola
    Mi pareja se ha dado de alta como autónomo en agosto y nuestro hijo nace en diciembre. Los meses anteriores a su alta ha estado en el paro. A lo largo de su vida laboral ha cotizado más de 360 días siempre por cuenta ajena. Podría coger la baja? Como calcula lo que le corresponde? Gracias

    • Buenos días Blanca,
      Si cumple con los requisitos que exponemos en el artículo (contar con un periodo mínimo de cotización acumulado de 180 días en los últimos 7 años o 360 días en toda la carrera laboral), podrá beneficiarse de la baja de paternidad.
      Durante el tiempo que disfrute del permiso de paternidad como autónomo, tendrá bonificada la cuota de autónomo al 100%, debiendo comunicar el nacimiento del hijo en el plazo máximo de 15 días desde el momento del parto. Si quieres, envía un tlf de contacto a gestron@ayudatpymes.com y te llamo para resolver cualquier duda que te surja al respecto.
      Un saludo y enhorabuena 🙂

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