💣 ¡¡¡BOMBA, y de las grandes!!! Habemus nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que se sitúa en 1080 euros para el año 2023. Pues sí gente: tras las últimas negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos, se ha acordado que el SMI tenga un incremento de 80 euros.
Y ojo, que esto no va a ser desde que se apruebe, no: resulta que el aumento del SMI tiene efectos retroactivos 😱
Sí sí, sé que te has quedado como el que se tragó el cazo. Pero en vez de mirarme raro, harías bien en seguir leyendo, que tengo cositas importantes que contarte sobre el nuevo incremento del SMI.
Nueva subida del SMI en 2023 a 1080 euros
El primer mes del año ha terminado movidito para los autónomos. Entre otras cosas, por una que afecta a aquellos que tienen empleados. Y es que, a fecha de 31 de enero, el Gobierno hacía el gran anuncio: nueva subida del SMI para el año 2023, quedando en 1.080 euros mensuales en 14 pagas.
Recordemos que después del aumento anterior, el SMI estaba en 1.000 euros. Así pues, el salario mínimo experimenta un nada desdeñable incremento del 8%, que está previsto que se apruebe en el siguiente Consejo de Ministros.
Algo muy importante que tienes que saber si tienes trabajadores a tu cargo: esta subida se va a aprobar con efectos retroactivos desde el 1 de enero.
Se trata de un acuerdo que se cierra después de dos reuniones entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, que ha contado, eso sí, con el rechazo de la patronal CEOE. Un pacto con el cual, el Gobierno está cada vez más cerca de su compromiso de subir el SMI hasta llegar al 60% del salario medio español, como está señalado en la Carta Social Europea.
Según se calcula, la nueva subida del SMI va a beneficiar a los casi 2 millones y medio de trabajadores que cobran menos.
¿Cuándo se notará esta subida del SMI?
Eso no te lo puedo decir con exactitud, pero sí sabemos que la cosa está al caer. Como ya te he contado, el Consejo de Ministros tiene que aprobar este aumento, algo que previsiblemente ocurrirá hacia mediados de febrero.
Pero es importante tener en cuenta algo que ya te he contado también: esta subida es retroactiva con efectos desde comienzos de año, por lo que se va a tener que compensar a los trabajadores.
¿Cómo tienen que actuar las empresas ante esta subida del SMI?
Los empresarios están obligados a aplicar el nuevo SMI de forma automática desde el momento en que se apruebe. Igualmente, tienen que pagar la cantidad correspondiente al mes de enero, al ser un aumento con carácter retroactivo (sé que me repito más que el ajo crudo, pero es que esto es fundamental).
¿Cómo ha evolucionado el SMI en los últimos años?
El SMI actual supera en 480 euros al que teníamos hace 15 años. Para verlo más claro, aquí tienes el salario a lo largo de este tiempo:
- 2008: 600 euros
- 2009: 624 euros
- 2010: 633,3 euros
- 2011: 641,4 euros
- 2012: 641,4 euros
- 2013: 645,3 euros
- 2014: 645,3 euros
- 2015: 648,3 euros
- 2016: 655,2 euros
- 2017: 707,7 euros
- 2018: 735,9 euros
- 2019: 900 euros
- 2020: 950 euros
- 2021: 965 euros
- 2022: 1000 euros
- 2023: 1080 euros
Tal como puedes observar, la subida del SMI se ha acelerado (disparado diría yo) desde el año 2019. Mientras que desde 2008 a 2018 el SMI solo subió 135,9 euros a lo largo de toda la década, en 2019 lo hizo en 164,1 euros en solo un año. Y desde 2018 hasta 2023, el incremento ha sido de 344,1 euros.
¿Cuál es el SMI en otros países europeos?
Ya sabemos cuál va a ser el SMI en España en 2023. Ahora la pregunta es, ¿esos 1.080 euros son mucho o poco comparados con otros países de Europa?
Depende de con quién nos midamos, me temo. Si no, aquí puedes echar un vistazo a cómo está el SMI en otros países de Europa:
- Alemania: 12 euros la hora.
- Bélgica: 1.954,99 euros para jornadas de 38 horas.
- Luxemburgo: 2.387 euros mensuales para los trabajadores no cualificados y a 2.864 euros para los cualificados. Además, está previsto que haya subidas en este trimestre.
- Croacia: 700 euros al mes.
- Eslovaquia: 700 euros al mes.
- Estonia: 725 euros al mes.
- Francia: 1.709,28 euros mensuales y 11,27 euros la hora.
- Grecia: 780 euros al mes.
- Hungría: 582,3 euros al mes.
- Irlanda: 11,30 euros por hora.
- Letonia: 620 euros al mes.
- Lituania: 5,14 euros por hora y de 730 a 840 euros al mes.
- Países Bajos: 1.934,4 al mes.
- Polonia: 742,6 euros al mes, si bien habrá otro aumento en junio hasta los 766 euros al mes.
- Portugal: 760 euros mensuales.
- República Checa: aproximadamente 720 euros al mes.
- Rumanía: aproximadamente 607 euros al mes.
- Suiza: 3.901,2 al mes.
Pues ya sabes cuál es el SMI en otros países de nuestro entorno. También debes saber que hay países europeos sin SMI, como Italia, Austria, Suecia y los países nórdicos (Dinamarca, Suecia, Noruega, Finlandia, e Islandia).
Y nada más, gente. Que el nuevo amento del SMI está a punto de caramelo. Recuerda que sus efectos se retrotraen a fecha de 1 de enero, por si no te queda más remedio que ir abriendo la huchaca para pagarle a tus trabajadores.
