Consultoría de
Recursos Humanos

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Nuestros servicios de Consultoría de Recursos Humanos

Si no contratas a los mejores candidatos, no cuentas con directivos preparados o no fidelizas el talento, tu empresa está perdiendo su mayor ventaja competitiva.

Encuentra soluciones para todos los tipos de
Consultoría de RRHH

SP

SELECCIÓN DE PERSONAL

Encontramos a los candidatos más adecuados para tu compañía sin lugar a equivocaciones a partir de un análisis exhaustivo del perfil deseado.
HEA

HEADHUNTING

Nuestro equipo de headhunters te ayuda a cubrir los puestos directivos y estratégicos de tu empresa, localizando a los profesionales más indicados dentro de todo el mercado laboral.
IM

INTERIM MANAGEMENT

Ante un gran proyecto de transformación u organización en tu negocio, seleccionamos al interim manager con mayor experiencia en este proceso para garantizar que se lleve a cabo con éxito.
ES

EXECUTIVE SEARCH

Localizamos a directivos experimentados y especializados en Dirección y Gestión, para que coordine tus equipos de trabajo y puedas asegurar la supervivencia de tu compañía a largo plazo.
SI

SELECCIÓN IT

Estudiamos las necesidades de tu compañía para definir el perfil IT apropiado, y nos encargamos de localizar al mejor candidato mediante pruebas de evaluación de competencias y habilidades.
PI

PLAN DE IGUALDAD

Para cumplir con las nuevas modificaciones del Real Decreto-ley 6/2019, puedes contar con el asesoramiento personal de un consultor de recursos humanos, y con todo un equipo de especialistas en la elaboración de tu Plan de Igualdad.

¿Por qué?

La Consultoría en Recursos Humanos es clave en tu empresa

Es imposible elegir a la persona apropiada para un puesto vacante sin los conocimientos necesarios, al igual que retener el talento sin seguir una estrategia definida.

Esto es porque existen necesidades específicas que requieren expertos en la materia, por supuesto, también en el área de RRHH. Sin ellos, los errores críticos, la falta de planificación y las pérdidas pondrán en riesgo la continuidad de tu negocio.

¿Para qué necesitas una Consultoría en RRHH?

  • Captar y reclutar personal. Una mala elección de candidatos puede llevarte a contrataciones de profesionales que no se ajusten a sus objetivos. Para evitar estos riesgos, tus consultores se harán cargo de todas las etapas del proceso.
  • Fidelizar el talento. La rotación de personal disminuye la productividad de tus empleados, por lo que es incluso más importante retener el talento que captarlo. Y para conseguirlo, la consultoría de recursos humanos pondrá en marcha planes que mejoren la motivación de tus trabajadores.
  • Afrontar un cambio. En fases de crisis, transición, restructuración o cambios profesionales, una empresa de recursos humanos te ayudará a orientar tu estrategia y preparar a tu equipo para superar cualquier reto con creces.
  • Ahorrar tiempo y costes. Los procesos de selección, realización de trámites laborales o elaboración de Planes de Igualdad, son tareas complejas que requieren conocimientos específicos y pueden absorber por completo a parte de tu plantilla. De modo que delegarlas en profesionales te ahorrará complicaciones y errores, además de tiempo y dinero.

CONÓCENOS

Consultoría externa de Recursos Humanos en España

Nos hemos convertido en el socio perfecto para las empresas, ya que ofrecemos una asistencia integral en gestión de personas y atracción del talento.

Ayuda T Pymes es una empresa líder en Recursos Humanos

Como consultoría especializada en recursos humanos, te ayudaremos a crear las estrategias adecuadas para proyectar tu negocio hacia el futuro, alcanzar nuevas metas, retener el talento en tu plantilla y elegir a los mejores candidatos.

Especialistas en la
Consultoría estratégica de Recursos Humanos

Nuestros expertos laborales están preparados para cubrir todas las necesidades de tu actividad empresarial en este ámbito. Han trabajado personalmente en procesos de selección, y disponen de una gran experiencia profesional en empresas de recursos humanos.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Alguna duda?

Consultoría RRHH son todas las empresas especializadas en el área laboral que ayudan a otras compañías a analizar, gestionar y mejorar los aspectos que afectan a su capital humano y su organización.

Las mejores consultoras de recursos humanos tienen un papel fundamental en la selección de personal. Ya que el éxito de cualquier organización depende de su capital humano, estos profesionales se encargan de realizar un análisis completo de todos los perfiles del mercado para seleccionar al mejor candidato, y ayudan a la empresa fidelizar su talento con estrategias hechas a medida. Pero esta no es su única función. Las empresas de consultoría de recursos humanos también elaboran planes de buenas prácticas para garantizar a las organizaciones el cumplimiento de la ley laboral.

Encontrar a los perfiles idóneos para los puestos de trabajo vacantes, llevar a cabo todos los procesos de selección y evaluación de candidatos, fidelizar a los profesionales más cualificados, garantizar el cumplimiento de la ley laboral; y en general, gestionar el talento de la compañía. ¿Necesitas ayuda con alguno de estos objetivos? Contáctanos y estudiaremos tu caso.