¡Gracias!
Su solicitud se ha enviado correctamente.
Nos pondremos en contacto contigo en las próximas horas para ayudarte en lo que necesites.
Nuestro horario de atención al cliente es de 8:00 a 17:30 de Lunes a Jueves y de 8:00 a 13:30 los Viernes.
Apuesta por el futuro de tu
negocio incorporando a los
mejores expertos digitales
Infórmate sin compromiso
¿MÁS INFO?
Elegir al candidato adecuado para una tarea que requiere una alta especialización, es todo un desafío
en las empresas.
La mayoría de departamentos de RRHH no dispone de la formación necesaria para seleccionar a este tipo de perfiles, y al mismo tiempo, los especialistas más demandados son escasos y difíciles de localizar.
QUÉ ES SELECCIÓN IT
Es el reclutamiento de personal especializado en las nuevas tecnologías.
En los últimos años la innovación ha crecido de forma exponencial, con su integración total o parcial en la actividad de todas las empresas. Y a raíz de su continua evolución, la demanda de perfiles con conocimientos sobre tecnología de la información o TIC, se ha disparado. Entre los perfiles IT más demandados se encuentran:
¿POR QUÉ?
Vas a desarrollar un proyecto determinado o un proceso de digitalización en tu compañía, pero la búsqueda del profesional idóneo se te complica ante la alta demanda de estos perfiles y los pocos candidatos que existen en el mercado.
Dentro del personal IT hay todo tipo de especializaciones, cargos y funciones que desconoces, y que no puedes tener en cuenta para definir los requisitos de tu oferta laboral. O bien, sabes que necesitas la ayuda de un perfil digital, pero no sabes cuál es el más adecuado para cubrir las necesidades reales de tu organización.
Programación, informática, electrónica, softwares, Big Data, ciberseguridad… Tu equipo de RRHH no cuenta con una formación específica sobre estos campos de la tecnología. De modo que, en la evaluación de las competencias de los aspirantes al puesto, no podrán asesorarte para elegir al mejor candidato.
Sabes que cubrir una vacante no es algo que se haga de un día para otro, sino que conlleva numerosas fases que pueden demorarse incluso por varios meses (especialmente con la búsqueda de perfiles especializados), por lo que te gustaría agilizar este proceso sin contrataciones erróneas.
SERVICIOS
Evaluaremos las necesidades de tu compañía para definir al perfil IT apropiado, y describiremos todos sus requisitos y condiciones en una oferta laboral.
Le daremos difusión a la oferta por nuestras bases de datos y red de contactos, hasta captar al máximo número de aspirantes que se acerquen al perfil deseado.
Nuestro equipo de especialistas en la selección de personal IT, valorará las candidaturas con una criba curricular, entrevistas y pruebas de evaluación por competencias y habilidades.
Te mostraremos en un informe nuestra selección de los profesionales más preparados para el puesto, con todos sus datos de interés.
De manera opcional podréis entrevistar al candidato o candidatos que más os interesen para cubrir el puesto, antes de tomar una decisión definitiva.
Contactaremos al trabajador elegido para indicarle su fecha de incorporación, y después, le haremos un seguimiento para asegurarnos de que cumple las expectativas del puesto.
HAGAMOS EQUIPO
Debido a que nuestra trayectoria empresarial ha estado ligada desde sus inicios a la innovación tecnológica, guardamos relación con un gran número de profesionales IT.
Nuestros consultores evalúan a todos los candidatos bajo los mismos criterios y con las mismas pruebas de competencias, evitando opiniones subjetivas.
La consultoría de RRHH de Ayuda T Pymes cuenta con todos los recursos necesarios para acelerar la búsqueda y selección de candidatos IT de alta calidad.
Gracias a la formación especializada y experiencia de nuestros técnicos IT, te garantizamos la incorporación del mejor profesional sin equivocaciones.
¿ALGUNA DUDA?
Es la búsqueda de perfiles con una alta especialización con el objetivo de cubrir un puesto de trabajo que requiera conocimientos en las nuevas tecnologías. La demanda es alta porque desde la programación al análisis de Big Data, hay múltiples campos de la innovación donde empresas y organizaciones necesitan la ayuda de estos perfiles, y los profesionales IT siguen siendo escasos en el mercado laboral.
Un técnico de selección IT es un consultor de RRHH con formación cualificada, que es capaz de evaluar las competencias de distintos candidatos en sus especialidades. Por supuesto, para poder hacerlo, debe conocer el uso de los programas, softwares y herramientas con los que trabajan día a día estos profesionales.
Cada perfil IT tiene sus funciones y hay tantas definiciones como perfiles existen en la actualidad. Cada año van surgiendo nuevas necesidades en las empresas, y por tanto, aparecen nuevos especialistas en el mercado laboral. Si quieres saber qué perfil necesita tu organización, contacta con nosotros sin ningún compromiso para que podamos asesorarte.
En 2021 los perfiles IT más demandados son los de desarrolladores y programadores de softwares o aplicaciones móviles, expertos en ciberseguridad, analistas de sistemas y datos, IT managers, consultores de Business Intelligence (BI), ingenieros IoT, consultores de transformación digital y consultores SEO/SEM.
Si buscas formación, selección, perfiles IT y cursos relacionados específicamente con este ámbito, no podemos ayudarte. Pero quizás te interese visitar nuestra Escuela de Asesores o conocer nuestro catálogo de planes formativos disponibles. Contáctanos sin compromiso para más información.
