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A comienzos de año, el abogado general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dio la razón a los sindicatos ante su demanda frente a Deutsche Bank en materia de jornada laboral y su control.
Bajo este fallo, el Gobierno incluyó en el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo la obligatoriedad de control de la jornada laboral y cómputo de horas extraordinarias de todos los trabajadores, independientemente de su régimen.
Los datos del registro de jornada laboral deben ser conservados durante 4 años.
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