EMPRENDER
SERVICIOS LEGALES
SOFTWARE
CONSULTORÍA RRHH
SOFTWARE
SERVICIOS
ESCUELA DE ASESORES
ESCUELA DE ASESORES
EMPRESARIO
DESPACHOS
ALUMNOS
Fortalece tu equipo y haz crecer tu negocio con los mejores candidatos
Infórmate sin compromiso
La mayoría de personas altamente capacitadas ya están dentro del sector empresarial, desarrollando sus habilidades y competencias en otras empresas, o bien, trabajando para sus propios proyectos personales.
Un “cazatalentos” o headhunter se encarga de seleccionar a candidatos sobresalientes, para cubrir las vacantes de las compañías que buscan ejecutivos o directivos con experiencia y habilidades muy concretas.
Los mejores cazatalentos saben dónde y cómo buscar a personas cualificadas que destaquen por su liderazgo, motivación y versatilidad.
Los mejores cazatalentos saben dónde y cómo buscar a personas cualificadas que destaquen por su liderazgo, motivación y versatilidad.
Mediante técnicas rigurosas de selección de candidatos son capaces de localizar al trabajador más adecuado para el puesto, ajustándose a las necesidades de la empresa.
El headhunter realiza todas las tareas que conlleva el proceso de selección hasta la decisión final del candidato.
La rapidez de los servicios permite que las organizaciones incorporen en el menor tiempo posible a sus nuevos empleados.
Los gerentes y directivos buscados por headhunters acaban siendo cruciales para la empresa, ya que su trabajo y experiencia los lleva a superar con éxito los siguientes retos laborales.
Quiero trabajar
GUILLERMO BURGOS
Director General de Ayuda T Pymes
Guillermo Burgos lidera el equipo de cazatalentos de Ayuda T Pymes, con más de 25 años de experiencia en compañías y equipos de headhunting y conocimientos especializados sobre el mercado empresarial.
Ha trabajado en numerosos procesos de selección de grandes empresas españolas, participando personalmente en el reclutamiento y la incorporación de altos ejecutivos con talento.
Nuestros profesionales se ajustarán a los requisitos del puesto para atraer al talento más apropiado a tu compañía, utilizando métodos y fuentes de selección distintos a los convencionales.
Realizaremos un estudio sobre las funciones del puesto, la cultura de la compañía y el sector, para determinar las particularidades del trabajador deseado.
Utilizando nuestras propias fuentes de reclutamiento, localizaremos a perfiles de alto nivel de forma estratégica con rigurosa confidencialidad.
Una vez comprobadas las referencias, contactaremos con los candidatos potenciales para informarles de la oferta como una nueva oportunidad laboral.
Trataremos de convencer a todos los profesionales para confirmar que están interesados por el puesto y abiertos a realizar un cambio de empresa, y les evaluaremos con pruebas psicotécnicas y de conocimiento.
En un informe presentaremos a los 5 o 2 perfiles preseleccionados para que acudan a una entrevista, con la que vuestra compañía pueda tomar una decisión final.
Acompañaremos a vuestra empresa y al nuevo empleado en su proceso de incorporación, para asegurarnos de que el profesional escogido se adapta a su puesto de trabajo cumpliendo las expectativas satisfactoriamente.
Tenemos una extraordinaria red de contactos gracias a nuestra trayectoria profesional, que nos permite encontrar rápidamente a los candidatos perfectos.
Buscamos en toda España a ejecutivos y directivos altamente cualificados que se adapten a la cultura de tu empresa y a las exigencias del puesto vacante.
Te ayudamos a reclutar y atraer talento a tu compañía para impulsar su crecimiento dentro del sector.
Nuestra metodología se basa en la honestidad y confidencialidad, tanto en el trato con los trabajadores como en nuestro asesoramiento a las empresas.
ATENCIÓN AL CLIENTE
AYUDA T PYMES © 2021 | *Los precios que aparecen en la web no incluyen IVA.