Hoy en GesTron, tratamos un tema que genera bastante controversia entre los trabajadores por cuenta propia. No son pocas las consultas que han llegado a nuestra asesoría. Hablo de la supuesta subida de la cuota de autónomos en 2019, en relación al incremento del 22% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), de los 735€/mes actuales a 900 euros. Seguro que os suena.
Pues bueno, resulta que tanto los Ministerios de Trabajo y Hacienda, como el presidente del Gobierno, confirmaron la subida del salario mínimo interprofesional a 900 euros. Por tanto, el SMI queda de la siguiente forma (según Real Decreto 1462/2018, en BOE):
- SMI/día: 30€
- SMI/mes: 900€
- SMI/año: 12 600€
- Salario mínimo empleados/as del hogar: 7,04€/hora
- Salario mínimo eventuales y temporeros: 42,62€/hora
Dicha medida, que supuestamente se aplicaría a partir de enero del próximo año, probablemente no entraría en vigor hasta el segundo trimestre del 2019 y parece que NO afectará a las bases de cotización de los autónomos.
La subida del salario mínimo interprofesional NO afectaría a la cuota de autónomo
A pesar de las diferentes teorías que rondaban por ahí, el propio Pedro Sánchez ha insistido en la necesidad de diferenciación entre la subida del salario mínimo interprofesional y las cuotas mínimas de los trabajadores.
¿Qué dicen las organizaciones de autónomos?
Han sido diferentes organizaciones, como la Federación Nacional de Trabajadores o la Confederación Española de Autónomos, las que han advertido de los supuestos riesgos unidos a la subida de la cuota de autónomo mínima.
El mayor problema radica en que, hasta el momento, la base mínima de cotización no puede ser inferior al importe del SMI.
El debate surge a raíz de lo que, efectivamente, mantiene la normativa de la Ley General de la Seguridad Social. Esta determina en su artículo 19.2. que “las bases de cotización a la Seguridad Social, en cada uno de sus regímenes, tendrán como tope máximo las cuantías fijadas para cada año por la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado y como tope mínimo las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposición expresa en contrario”.
A su vez, la base de cotización establece el importe a pagar cada mes en concepto de cuota de autónomo.
Sin embargo, como te comentaba antes, por parte del Gobierno la entrada en vigor de una reforma del régimen de autónomos que nos permita cotizar por ingresos reales. Por tanto, las personas con menor facturación, en teoría, tendrían acceso a una cuota reducida o, incluso, estarían exentos del pago de la misma.
Una medida que podría favorecer no sólo la generación de autoempleo y nuevos autónomos, como ya han hecho otras acciones como la implantación y ampliación de bonificaciones en la cuota (la famosa Tarifa Plana de 50 euros, por ejemplo), que aplica descuentos importantes en la cuota de los profesionales que se dan de alta en el RETA por primera vez, o no han desarrollado actividad en los últimos años.
Esta vez, si la medida saliera adelante y la cuota de autónomos empezara a calcularse en función a nuestros ingresos reales, serían todos los trabajadores por cuenta propia, no únicamente los de nuevo alta en el RETA, los que se verían beneficiados.
En cambio, muchos otros rechazan la posibilidad de equiparación de la cuota a ingresos reales, relacionándola con un incremento de la economía sumergida y la facturación en b.
La relación entre el SMI y la base mínima de cotización
Según diferentes fuentes, el 85% de los autónomos cotiza por la base mínima que permite la ley, relacionada con el salario mínimo.
Además, de los 3 millones de autónomos que hay en España, aproximadamente, se estima que entre 450.000 y 500.000 autónomos tienen unos ingresos inferiores al salario mínimo interprofesional.
La solución que se plantea pasaría por la aplicación del pago de seguros sociales en función a ingresos reales. Esta vía, solventaría el problema en la mayoría de los casos.
Es importante saber que, según ha informado el Gobierno, la subida del Salario Mínimo se desvinculará de la cuota de autónomo mínima, si no entrase en vigor la reforma planteada el día 1 de enero de 2019.
La subida del SMI no afectaría a los autónomos, busca dignificar el trabajo
Según la ministra de Economía y Empresa, Nadia Calviño, los factores positivos de esta subida del salario mínimo interprofesional van más allá de meras estimaciones y se basa en evidencias empíricas.
El objetivo de esta reforma, según la ministra de Hacienda, no es crear empleo, sino dignificar el trabajo, aumentar la calidad de vida de todos los ciudadanos e incrementar el consumo familiar, lo cual podría incrementar indirectamente las posibilidades de empleabilidad.
¿Qué debates negativos se levantan en base a esta subida?
La productividad marginal de cada trabajador deberá crecer exponencialmente, teniendo en cuenta que a cada empresario le costará más caro mantener un puesto de trabajo.
De esta forma, en algunas fuentes se habla de la dificultad que impone esta medida a algunos colectivos como los empleados con baja cualificación, jóvenes o inmigrantes. Perfiles cuyos puestos se suelen vincular a márgenes de rentabilidad menores. También se hace referencia a que la subida del SMI supondrá un obstáculo a la generación de empleo y, en muchos casos, favorecerá el despido.
En definitiva, habrá que esperar para ver si, finalmente, se desvincula el RETA de la evolución del salario mínimo y si, a partir del 1 de enero, entra en vigor la reforma que nos permita cotizar por los ingresos reales. Y tú, ¿qué piensas al respecto?
Situación actual de la cotización por ingresos reales
Parece ser que las organizaciones de autónomos y el Gobierno han llegado a un acuerdo respecto a la cotización de los trabajadores autónomos según sus ingresos reales.
El Gobierno ya se había pronunciado al respecto, sin embargo, al no establecer un periodo concreto en el que se efectuaría dicho acuerdo, no consiguió el apoyo de todas las organizaciones. Ahora, al haber establecido el primer trimestre de 2019 como fecha máxima para su cumplimiento, todas las organizaciones de autónomos han mostrado su apoyo a la idea.
Desde UATAE y Comisiones Obreras (sindicato con el que está vinculada la organización de autónomos) exigían al Gobierno más compromiso para la transformación de este sistema de cotización, con la posibilidad de elección de uno en función de los ingresos reales de los trabajadores.
En el contexto actual, los autónomos pueden elegir su base de cotización a la Seguridad Social y más del 85% contribuye por la mínima. Sin embargo, una vez alcanzado un acuerdo entre todos los colectivos de autónomos y el Gobierno, se intuye un cambio de tendencia.
El único ‘’pero’’, que parece existir de momento, es que a pesar de haber acotado el gobierno la fecha, esta no tiene nada que ver con la entrada en vigor. Desde algunas fuentes del Ministerio de Trabajo reconocen que una vez que se aplique, habrá que esperar hasta la fecha en la que tengan un acuerdo.
Desde UATAE resaltan que el colectivo se une también debido a que el Ministerio ha añadido al acuerdo que la cuota por formación profesional, que implicará la participación de las organizaciones de autónomos en el diseño y análisis de las necesidades formativas en el sistema de formación profesional, además de la constitución de un comité plural de expertos, para que queden bien definidos los requisitos de accesos para la prestación por cese de actividad.
Situación actual de la cuota de autónomo
En lo referente a la cuota de autónomo, esta semana hemos sabido que las cifras de la subida son definitivas. Así, a partir de ahora los trabajadores autónomos pasarán a pagar un 1,25% más, lo que significa que pagarán 5,36€ más.
Os dejo un vídeo de mi compañera, donde explica super bien esta subida.
Acuerdo definitivo sobre la cuota mínima 2019
Parece ser que ya tenemos una resolución definitiva para la cuota mínima de autónomo en 2019. La Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad social, Magdalena Valerio, ha comunicado el acuerdo alcanzado con la patronal y los sindicatos.
Estos han apoyado la medida, puesto que en el texto preacordado con los autónomos existe el compromiso de implantar el sistema de cotización según ingresos reales en 2019.
Entendemos así, que las medidas que se vayan a aplicar no van a ser definitivas, sino que perduraran en el tiempo, tanto como tarden la Seguridad Social y la Agencia Tributaria en plantear soluciones viables en pro de la cotización por ingresos reales.
La Ministra anunciaba que el Gobierno aprobará una subida para 2019 de la cotización mínima de 5,30 €/mes, lo cual supondría una subida de 64 euros en total al año. Esta subida se aprobará a finales de año, evitando así el efecto que puede tener la subida del salario mínimo interprofesional, para la cotización de muchos autónomos, la mayoría, que se acogen a la base mínima.
A estas cifras se llega debido a la subida del 1,25% de la base mínima de cotización y unos tipos del 30%, lo cual beneficiará a los autónomos en aspectos de protección y dignificación de su situación. Entre estas propuestas, encontramos protección por contingencias comunes, por enfermedad y accidente profesional, cese de actividad y formación.
Otro aspecto a destacar, que Valerio ha resaltado en su comparecencia, es el significativo control que se llevará sobre los falsos autónomos ahora. De esta forma, se establecerá una infracción específica por tener a trabajadores en situación de falso autónomo cuando deberían ser trabajadores asalariados, contratados por la empresa.
Buenos días,
Es una pregunta muy tonta…pero…si yo me dí de alta de autónomo el año pasado (y aún no han pasado los 12 meses), con esta subida…a mí también me afecta, ¿verdad?. Quiero decir, que los 50€ de ‘tarifa plana’ me la varían a 60€?.
Muchas gracias
Hola Rebecca,
No es tan tonta tu pregunta jeje. A partir de enero de 2019 la tarifa plana se mantiene para nuevos autónomos, pero sufre un incremento en su cuota de 50 a 60 euros durante un año, tanto para altas nuevas como para quienes ya disfrutaran de la tarifa plana antes del 1 de enero de 2019. Por tanto, en tu caso, ese incremento también se hará efectivo.
Un saludo, y que pases un buen día.
Me parece muy pertinente el artículo. Muchos, en nuestro día a día apenas podemos estar al corriente de estas noticias, que son importantes, ya no solo para nuestro colectivo sino para toda la sociedad. Gracias por mantenernos al día.
Buenos días Cristina,
Gracias a ti por leernos. Un saludo!
Buenos días,
y los administradores de sociedades cómo les va a quedar la cuota mínima a pagar? y tendrán esos mismos derechos de los que ahora se van a beneficiar los que coticen por las bases mínimas? Protección, cese…
Gracias de antemano
Buenas tardes Carlos,
En el caso de autónomos societarios, la cuota mínima mensual se elevará en 6,89€ al mes.
Un saludo.
Buenas tardes,
Soy autónoma, cotizo por la base mínima y llevo cotizando por cese de actividad desde que salió. Actualmente pago 306 euro al mes. Con las nuevas medidas ¿quieren decir que ahora voy a pagar menos al mes con las mismas prestaciones?
Saludos.
Buenos días Geli,
Actualmente pagas por la base mínima más cese de actividad, 306€. Con las nuevas medidas, pagarás de base mínima 283€. Este modelo de cotizaciones cubrirá a los autónomos por contingencias comunes y profesionales, por cese de actividad y por formación profesional, generalizando estas coberturas, algunas de las cuales antes sólo eran voluntarias.
Saludos.
Hola. No lo entiendo muy bien. Quiere decir que si yo por ejemplo no llego a los ingresos del salario mínimo cada mes puedo no estar dada de alta como autónoma?
Hola Silvia,
Si es un trabajo que desarrollas de forma habitual, tienes que darte de alta como autónoma obligatoriamente, independientemente de tu nivel de ingresos.
Entonces, ¿Ya ha entrado en vigor el sistema de cotización en función de ingresos?
Buenos días Jose Manuel,
De momento no está en vigor. Estaremos atentos para actualizar nuestro artículo cuando se haga oficial.
Saludos y Felices fiestas.
La verdad es que esta medida no hará que las pensiones de los autónomos sean de risa.
Que sea imposible aumentar la base de cotización futura para tener pensión digna. Los fondos de pensiones son el timo del tocomocho.
Alguno ni facturará para pagar menos.
Buen artículo! Siempre habia querido que pusieran la cuota segun cotizases pero luego lo piensas bien y … cuanto % de las ganancias se supone que será? Porque quizás si ya facturas bien no compensa….
Gracias Jose!
Claro, la movida sería ponerla en función a beneficios. Puedes facturar lo más grande pero tener más costes aún…
Me parece una buena medida, aumentará el presupuesto familiar efectivo y real, lo que aumentará el consumo y con ello el trabajo real, que será aún más beneficioso al generar nuevos puestos de autónomos para responder al aumento de consumo, solo perjudicará al empleo precario de las grandes empresas
¿Por qué borran mi comentario anterior, es que era incorrecto o incierto? muchas gracias por su «transparencia»
Buenos días Javier,
En GesTron no se borra absolutamente nada, a no ser que insulte, calumnie o pretenda hacer publicidad de terceros. Su comentario, como puede observar a continuación, está en el borrador a esperas de ser aprobado por el moderador.
https://i.gyazo.com/526861f15d55f72271757def2c7f659d.png
En primer lugar, le comento que la propuesta del Gobierno, que parte de la premisa de un supuesto déficit en el sistema del RETA, pasa por incrementar los ingresos que recibe el Estado en cotizaciones de TODOS los autónomos. Es decir, hay que cotizar más. Eso sí, pretenden aplicar un sistema más justo, en el que, citando la palabras del Secretario de Gobierno de la Seguridad Social, la forma de cotizar de los autónomos sea «lo más ajustada posible a sus ingresos reales», de tal forma que «los que ganan menos coticen menos y los que ganen más coticen más».
Es decir, el único recurso para reducir el importe de la cuota, ya no serían las bonificaciones en la misma que, hasta el momento, sólo pueden disfrutar autónomos de nuevo alta en el RETA. Si no que, independientemente del tiempo que lleves registrado como autónomo, si tienes ingresos reducidos o incluso, por debajo del SMI, no pagarías los casi 300 euros de la cuota mínima, sino otra progresiva en función a tu facturación.
Por último, le animo a tener paciencia y no tacharnos de algo que no es cierto, teniendo en cuenta que lo que intentamos aquí es brindar un servicio gratuito de información, apoyo y consulta para trabajadores por cuenta propia.
Un saludo 🙂