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| Código CENAE | ACTIVIDAD ECONÓMICA |
|---|---|
| 0119 | Otros cultivos no perennes |
| 0129 | Otros cultivos perennes |
| 12 | Industria del tabaco |
| 13 | Industria textil |
| 31 | Fabricación de muebles |
| 43 | Actividades de construcción especializada |
| 4690 | Comercio al por mayor no especializado |
| 62 | Programación, consultoria y otras actividades relacionadas con la inmobiliaria |
| 73 | Publicidad y estudios de mercado |
| 77 | Actividades de alquiler |
| 82 | Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas |
| 85 | Educación |
| 86 | Actividades sanitarias |
| 90 | Actividades de creación, artísticas y espectáculos |
| 92 | Actividades de juegos de azar y apuestas |
| 93 | Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento |
| 9602 | Peluquería y otros tratamientos de belleza |
| 9609 | Otros servicios personales |
Indefinido
| Indemnización |
|---|
| 20 días por año trabajado |
| Vacaciones |
| 22 días laborales / 30 días naturales |
Temporal
| Indemnización |
|---|
| 12 días por año trabajado |
| Vacaciones |
| 22 días laborales / 30 días naturales |
A continuación presentamos unos ejemplos bastante útiles:
DESPIDO OBJETIVO
Importe de la indemnizacion = días de indemnización x salario bruto diario
Empleado administrativo que trabaja durante 2 meses
Salario bruto mensual 2000
Días de indemnización: nº meses trabajados * 20/12
Días de indemnización: 2 * 20/1 2= 3,33
Salario diario: 2000/30 = 66,66
Importe de la indemnización: 66,66 * 3,33 = 222€
FIN CONTRATO TEMPORAL
Importe de la indemnización = salario bruto diario * nº días trabajados* (12/365)
Empleado administrativo que trabaja durante 2 meses
Salario bruto mensual 2000
Salario diario: 2000/30 = 66,66
Nº días trabajados: 60 días
Importe de la indemnización: 66,66 * 60 * (12/365) = 131,49€
*Si cumple los requisitos para la bonificacion de los seguros sociale, el contrato de formación en alternancia tiene derecho a aplicar una reducción del 100% de la cuota fija de 149,06 euros/mes a la Seguridad Social durante todo el tiempo que dure el contrato.En el caso de una gran empresa, con 250 trabajadores o más, el porcentaje sería del 75%.
*Los contratos de formacion en alternancia además según el ET podrán reducir el salario al 65% el primer año y 85% el segundo año (por convenio colectivo esto puede variar)
*En esta simulación no se incluye la retención del trabajador en nómina
*Si al finalizar el contrato, se transformara en indefinido, se obtendrían unas bonificaciones en los seguros sociales (125€/mes hombres, 150€/mes mujeres) cumpliendo los requisitos
*En caso de cumplir los requisitos para realizar el contrato bonificado indefinido de empleados de larga duración, tendrá una bonificacion mensual:hombres 108,33€, mujeres 125€
*En esta simulación no se incluye la retención del trabajador en nómina
*Esta simulación está realizada sin considerar si existe código de ocupación
*Esta simulación está realizada a 40h por jornada máxima