Calculadora coste empresa
¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador?
Calculadora coste trabajador 100% gratis
CALCULAR
Calcula al instante cuanto cuesta contratar un trabajador 8 horas o 4 horas.
Saber más sobre indemnizaciones y vacaciones
| Becario | |
|---|---|
| Coste Seguros Sociales | |
| Salario Líquido | |
| Coste TOTAL | |
Pedir información
| Temporal | |
|---|---|
| Coste Seguros Sociales | |
| Salario Líquido | |
| Coste TOTAL | |
Pedir información
| Indefinido | |
|---|---|
| Coste Seguros Sociales | |
| Salario Líquido | |
| Coste TOTAL | |
Pedir información
¿Alguna pregunta? Llama al 900 100 162
Atención al cliente. T. 856 500 776 / clientes@ayudatpymes.es
*Los precios que aparecen en la web no incluyen IVA.
| Código CENAE | ACTIVIDAD ECONÓMICA |
|---|---|
| 0119 | Otros cultivos no perennes |
| 0129 | Otros cultivos perennes |
| 12 | Industria del tabaco |
| 13 | Industria textil |
| 31 | Fabricación de muebles |
| 43 | Actividades de construcción especializada |
| 4690 | Comercio al por mayor no especializado |
| 62 | Programación, consultoria y otras actividades relacionadas con la inmobiliaria |
| 73 | Publicidad y estudios de mercado |
| 77 | Actividades de alquiler |
| 82 | Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas |
| 85 | Educación |
| 86 | Actividades sanitarias |
| 90 | Actividades de creación, artísticas y espectáculos |
| 92 | Actividades de juegos de azar y apuestas |
| 93 | Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento |
| 9602 | Peluquería y otros tratamientos de belleza |
| 9609 | Otros servicios personales |
Indefinido
| Indemnización |
|---|
| 20 días por año trabajado |
| Vacaciones |
| 22 días laborales / 30 días naturales |
Temporal
| Indemnización |
|---|
| 12 días por año trabajado |
| Vacaciones |
| 22 días laborales / 30 días naturales |
A continuación presentamos unos ejemplos bastante útiles:
DESPIDO OBJETIVO
Importe de la indemnizacion = días de indemnización x salario bruto diario
Empleado administrativo que trabaja durante 2 meses
Salario bruto mensual 2000
Días de indemnización: nº meses trabajados * 20/12
Días de indemnización: 2 * 20/1 2= 3,33
Salario diario: 2000/30 = 66,66
Importe de la indemnización: 66,66 * 3,33 = 222€
FIN CONTRATO TEMPORAL
Importe de la indemnización = salario bruto diario * nº días trabajados* (12/365)
Empleado administrativo que trabaja durante 2 meses
Salario bruto mensual 2000
Salario diario: 2000/30 = 66,66
Nº días trabajados: 60 días
Importe de la indemnización: 66,66 * 60 * (12/365) = 131,49€
*En caso de cumplir los requisitos para realizar el contrato bonificado indefinido de empleados de larga duración, tendrá una bonificacion mensual:hombres 108,33€, mujeres 125€
*En esta simulación no se incluye la retención del trabajador en nómina
*Esta simulación está realizada sin considerar si existe código de ocupación
*En caso de contratos menores de 5 días, se le suma un plus del 7% en contingencias comunes en el apartado del empresario
*En esta simulación no se incluye la retención del trabajador en nómina, recordar que en caso de contratos inferiores a un año, la retención mínima es del 2%
*Esta simulación está realizada sin considerar si existe código de ocupación
*En caso de cumplir los requisitos para realizar un contrato de formación y aprendizaje, empresas con menos de 250 trabajadores tienen una bonificación del 100% de los costes a la Seguridad Social, en caso de empresas con más de 250 trabajadores, pueden bonificarse hasta el 75%. En caso de no cumplir con los requisitos, la cotización es fija: 134,16€
*En esta simulación no se incluye la retención del trabajador en nómina, recordar que en caso de contratos inferiores a un año, la retención mínima es del 2%